Archivo de la categoría: Trabajar en Bremen

Traductor español – alemán

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Se necesita español que hable perfectamente alemán para acompañamiento de 3 a 4 días para comprar maquinaria por Alemania. Sería para el mes de octubre. Coche, manutención y alojamiento por cuenta del cliente.

Interesados, contactar con Rafael Calvo en el siguiente email:

rcalvo@rafaelcalvo.com

Ayuda social: Arbeitslosgeld II (Hartz IV)

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Ayuda social: Arbeitslosgeld II (Hartz IV)

Hoy voy a explicaros en qué consiste esta ayuda, dónde podemos pedirla y qué necesitamos para conseguirla.

Lo primero que tenemos que saber es que Alemania no cuenta con arcas del Estado ilimitadas por lo que tenemos que tener en cuenta que cada vez la cosa se está poniendo más difícil.

El Arbeitslosgeld II (ALG II) es lo que los alemanes llaman el Hartz IV. Consiste en una ayuda económica para aquellos que no tengan trabajo, paro (Arbeitslosgeld I) o no puedan llevar una vida digna debido a la falta de ingresos.

Como este es un blog donde la mayoría no son alemanes, os explicaré esta ayuda basándome en un extranjero que vive en Alemania.

  1. Empadronamiento (Anmeldung).

Lo primero que uno debe hacer es empadronarse. Esta ayuda podrá solicitarse a partir del tercer mes viviendo en Alemania. ¿Por qué? Pues porque la tarjeta sanitaria europea pese a tener la caducidad de un año, solo vale para estancias continuadas de un máximo de tres meses. Es decir, a partir de que te empadrones o te registres en el Consulado de Hamburgo, la tarjeta solo deberá usarse tres meses. A partir de aquí tendremos que tener un seguro médico público alemán o uno privado que sirva en Alemania.

  1. Inscripción como demandante de empleo.

Se puede realizar de dos maneras diferentes. O bien, personándose en una de las oficinas de empleo (Bundesagentur für Arbeit) o bien, realizando la inscripción por internet en la web: www.arbeitsagentur.de

Pincháis en donde pone “JOBBÖRSE”. Arriba a la derecha pincháis en “Jeztz registrieren” y rellenáis los datos. Podéis cambiar el idioma arriba a la izquierda donde pone “Sprache”

Al final del registro, imprimid la inscripción.

Os llegará una carta a casa con el PIN de vuestra cuenta así como los pasos a seguir para activarla.

En vuestra cuenta podréis acceder a las ofertas de trabajo por zona, especialización, estudios, etc.

  1. Visita a la oficina de empleo (Bundesagentur für Arbeit).

Existen varias oficinas según el lugar donde vivas. La oficina que me toca a mí es la de Bremen Süd (Doventorsteinweg 48-52). Presentaos allí para que os hagan la tarjeta de demandante de empleo.

Normalmente tenéis que ir dos veces. Una para meteros en el sistema y haceros la tarjeta (es un papelito que SIEMPRE tendréis que llevar a las oficinas) donde se os asignará un número y un “responsable” (Ansprechpartnern) y una segunda cita para hablar con vuestro responsable que será quien os ayude y asesore. Yo lo hice todo el mismo día porque llevaba original y copia de todos los documentos.

Los documentos que suelen pedir son:

DNI o pasaporte, tarjeta sanitaria, empadronamiento (Anmeldung) y contrato de trabajo si tuvierais. Currículum en alemán. Todos los contratos de trabajo que hayáis tenido en Alemania junto a las nóminas, cotizaciones anuales, prórrogas y despidos. Declaración de la renta (desde que estáis en Alemania y solo en el caso de que la hayáis hecho), tarjeta de autónomo si tenéis y los diferentes números de identificación que tengáis (tanto el Steuernummer como el Identificationnummer).

Para la tarjeta del paro, solo hace falta el DNI y quizás el empadronamiento. Para la primera visita al asesor, solo vuestro DNI y la tarjeta del paro aunque mejor llevarlo TODO y evitaros visitas de más. No tenéis por qué tener todo ya que cada uno tiene una situación diferente.

El asesor os dará la información. Os preguntará si ya tenéis cuenta en la Bolsa de trabajo o Jobbörse. Si no la tenéis, os dará información de cómo hacerlo por internet (punto 2). Y os pedirá otra cita donde tendréis que aportar la documentación necesaria. Si ya la tenéis lista, habréis ganado una o dos semanas.

Una vez entregada la documentación, el asesor os dirá si tenéis derecho a paro normal (Arbeitslosgeld I). Para ello, tendréis que haber cotizado en Alemania un mínimo de un año (los Minijobs NO cuentan). En el caso de que no hayáis trabajado o hayáis trabajado menos de un año, os aconsejará que vayáis al Jobcenter que os corresponda. La oficina de empleo se encarga del paro normal y de controlar que buscas empleo mientras lo cobras o para ayudarte y asesorarte en cómo encontrar trabajo. El Jobcenter, de las ayudas sociales.

  1. Jobcenter

Existen muchas oficinas de Jobcenter. Según donde estés viviendo, os corresponderá una u otra.

Al igual que en la oficina de empleo, tendréis que ir al Jobcenter varias veces (a no ser que llevéis TODA la documentación).

Primero con el DNI y empadronamiento así como con la tarjeta de demandante de empleo (la de la otra oficina), os harán otra tarjeta (es de cartón de color naranja) con otro número de identificación, vuestro nombre y los datos de vuestro asesor en el Jobcenter (será él quien considere ofreceros o no la ayuda económica).

Vuestro asesor, si no sabéis alemán, os podrá ofrecer un curso de alemán subvencionado por el Estado (curso de integración hasta el nivel B1).

Si no habéis trabajado antes, suelen denegarla. Si habéis cotizado en Alemania, suelen concederla.

Documentación que debéis entregar al asesor (original y copia):

DNI, empadronamiento (Anmeldung), número de cuenta, número de identificación (el número que os mandan cuando os empadronáis), número de impuesto si lo tenéis (Steuernummer), contrato de alquiler, factura de luz, agua y otros gastos. Contrato de trabajo si tuvierais. Currículum. Tarjeta de autónomo si lo sois, todos los contratos de trabajo que hayáis tenido en Alemania junto a las nóminas, cotizaciones anuales, prórrogas y despidos. Recibos de tu cuenta bancaria (a tu nombre) de los últimos tres meses.

En definitiva, TODO lo que tengáis.

Os harán muchas preguntas y finalmente, si cumplís los requisitos, os informará sobre la ayuda y él mismo la solicitará (os llegará cartita a casa con una nueva fecha y con la documentación que debéis aportar así como varios papeles a rellenar).

En la siguiente cita, examinará la documentación y os entregará lo que se llama un “Eingliederungsvereinbarung” que no es más que un papel donde dice que habéis sido informados por vuestro asesor y lo que tenéis que hacer (en el caso que os mande algún cursillo como por ejemplo el curso de “Informationen über Rechte und Pflichten”).

Después de esto, os llegará otra carta donde os darán un plazo para entregar la documentación que se os pide (Eingliederungsvereinbarung, la prueba de que habéis hecho el curso y cualquier documentación más que ellos consideren importante o que no hayáis entregado).

Una vez entregado todo, os llegará por fin la carta donde os indican cuánta ayuda os corresponde.

La ayuda suele ser de 6 meses prorrogable y cuenta con el pago de la seguridad social, el alquiler más gastos y un mínimo para comida, ropa, etc.

 La documentación a entregar y los plazos así como la documentación que os den para rellenar dependerá del asesor, de vuestra situación personal y vuestro nivel de alemán. 

CONSEJO: Llevad varias copias y originales de TODO lo que hayáis hecho desde vuestra estancia en Alemania: facturas, contratos, nóminas, cuentas, recibos, etc. Así el proceso será más corto. Y si no sabéis alemán, llevad a alguien que sepa. 

INFORMACIÓN IMPORTANTE

 

Esta ayuda se les concede a aquellos que estén buscando activamente empleo y que no tienen ingresos para pagarse el alquiler, el seguro médico, etc. Es una ayuda mientras encontráis trabajo. Esto significa que HAY que encontrar un trabajo. En el caso en que no hayáis encontrado nada y, según vuestra situación personal, pueden prorrogárosla o no.

En el caso en que no os concedan más ayuda, pueden pediros que abandonéis el país. La razón es bien sencilla. Si habéis disfrutado de esta ayuda es porque NO teníais medios para pagar el alquiler, los gastos y el seguro médico. Al terminarse la ayuda y no haber encontrado un trabajo, el Estado considera que estáis incumpliendo la ley al no tener seguro médico (ya que se supone que no tenéis ingresos para pagarlo). Incumplir la ley es motivo de expulsión.

En el caso en el que podáis pagarlo, el Estado considerará que habéis cometido fraude a no ser que justifiquéis esa entrada de dinero en vuestra cuenta como por ejemplo haber cobrado una herencia o haberos echado un novio/a con trabajo que os va a ayudar con vuestros gastos (el Estado haría entonces a vuestra pareja responsable oficial de vosotros y vuestros gastos). En el caso que no podáis justificarlo, se consideraría fraude y el fraude es también motivo de expulsión.

Así que… si podéis pagar vuestros gastos, os aconsejo que esperéis. Pedid la ayuda solo si realmente la necesitáis. Cumplid los plazos que os exijan y entregad la documentación que os exijan. No hacerlo puede llevar a penalizaciones económicas.

 

Espero que os haya servido la información y si necesitáis saber más, no dudéis en escribirme.

¡FELIZ FIN DE SEMANA A TOD@S! 🙂

Trabajar como Au-Pair en Alemania

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Trabajar como Au-Pair en Alemania

¡Hola bremenianos! Hoy quiero presentaros a una agencia de Au- Pair para los que estén pensando mudarse al país germano. Así que si tienes un nivel básico de alemán (A1), te gustan los niños y quieres aprender el idioma en una familia alemana, esta empresa puede ayudarte. Os paso los datos:

Contacto en español:  Tina Schmitt

Móvil: +49 (0)175 2231277

Empresa: Au-Pair Agentur Go-pair

http://www.gopair.de

info@gopair.de

Documento U1/E301: Certificación de los periodos de cotización en España y Alemania

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El formulario PD U1 (Portable Document U1) es el antiguo E301. Este documento es una certificación de los periodos de cotización de un trabajador en un país europeo. Es un documento importante a la hora de calcular las prestaciones por desempleo (el cálculo de los importes de cotización no son los mismos en cada país así que no os extrañe que a veces no os cuadre).

Podéis adquirirlo en el servicio público de empleo del último país donde hayáis cotizado presencialmente o por teléfono. Si os encontráis en España podéis ir directamente. Si estáis viviendo en Alemania podéis solicitarlo por teléfono. Os enviarán un email con una serie de códigos de autentificación para que les enviéis la documentación firmada y escaneada. Una vez realizado esto, recibiréis el documento por email.

Si lo hacéis presencialmente, una vez solicitado, podréis elegir dónde enviarlo. Os lo pueden dar directamente a vosotros o pueden enviarlo a la administración del país en el que estéis.

Os pongo un ejemplo del uso de este documento. Un trabajador pierde su trabajo en España y decide venirse a Bremen a buscar nuevas oportunidades. Con este documento puede demostrar a Alemania cuánto ha cotizado en España. Si no ha terminado de cobrar el paro, es posible, con este documento, solicitar al SEPE que se le pague entre 3 y 6 meses del paro español mientras busca trabajo en Bremen.

Otro caso es que un español haya encontrado trabajo en Bremen pero no haya agotado su paro anterior en España. Si lo echan del trabajo en Bremen, el trabajador puede, con este documento, pedir el paro en Alemania demostrando que aún le quedaba por cobrar en España.

En definitiva es un documento especialmente útil para poder demostrar las cotizaciones realizadas en cualquier país de Europa y, en el caso de querer cobrar el paro español en otro país, es obligatorio tenerlo. Lo mismo ocurre al revés. Si estáis trabajando aquí y decidís volver a España, tendréis que pedir este formulario en Alemania para que conste que habéis trabajado y cotizado allí (y si tenéis prestaciones por cobrar en Alemania, cobrarlas en España).

Esta información está sacada del portal del Inem en España. Para más información consultad: http://www.citapreviainem.es

Consultoría busca…

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Se busca una persona con perfil comercial y que tenga un alto nivel de alemán tanto hablado como escrito, para un proyecto de consultoría de reciente creación. Interesados escribir a:

jradreup@hotmail.com

¿Bundesagentur für Arbeit o Jobcenter?

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¿Bundesagentur für Arbeit o Jobcenter?

Hace unos meses comencé un nuevo trabajo. Entre trabajo y trabajo estuve 4 meses en paro. No sabía nada del Jobcenter o de la famosa Bundesagentur für Arbeit ya que el curso de integración lo pedí en la oficina de inmigración y hasta que cumplió mi contrato no necesité hacer mucho más. Mi experiencia fue un verdadero caos. Mil papeles, mil preguntas y desconocimiento total. Así que para que ésto no os pase a vosotros, os voy a contar lo que aprendí.

Bundesagentur für Arbeit u oficina de empleo alemán

Viendo que cumplía mi contrato, decidí buscar en Internet qué debía hacer. Se supone que si sabes la fecha en que cumple tu contrato, tres meses antes debes inscribirte en la Oficina de empleo o Bundesagentur für Arbeit. Si no lo haces, pueden penalizarte quitándote meses de paro.

Aquí te inscribes como demandante de empleo. Rellenas tus datos y puedes acceder a registrarte en la bolsa de empleo (Jobboerse). Puedes hacerlo por Internet. Crearás una cuenta y existe una aplicación para móviles llamada “Jobboerse” para controlar tus mensajes, citas, etc. Una vez hecho ésto, te llamarán por teléfono para confirmar los datos y te avisarán de que recibirás una carta para una primera cita. La dirección es:

Bundesagentur für Arbeit

Doventorsteinweg 48-52

28363, Bremen

Tlfno.: 0800 4555500

Horario: 8:00-12:30

http://www.arbeitsagentur.de

Esta cita es solo para hablar, ver tu situación, estudios, y comenzar a buscar un trabajo para ti. También te registrarán en la Jobboerse si no lo has hecho por internet y te entregarán la tarjeta de demandante de empleo. Esta tarjeta la necesitarás SIEMPRE que tengas que ir al Bundesagentur für Arbeit.

Si llevas más de un año trabajando con contrato normal o como autónomo (nada de Minijobs), te adjudicarán el Arbeitslosgeld I que no es más que el paro que te corresponde. Este paro tiene una duración de mínimo 6 meses y una vez terminado, si no has encontrado trabajo, podrás optar por la ayuda social Arbeitslosgeld II que son otros 6 meses máximo. Para ello necesitarás llevar tu curriculum en alemán, tu contrato de trabajo, renovaciones, el despido y todas tus nóminas así como la declaración de la renta si la has hecho. Según el dinero que te quede al mes, si ven que no es suficiente, te darán una cita con el famoso Jobcenter para ver cómo te pueden ayudar. A veces no te dan cita sino que te indican que te persones en el Jobcenter de tu barrio y pidas allí la cita.

En el caso de que hayas trabajado menos de un año, lo único que harán será registrarte como demandante de empleo (si no lo has hecho ya), meterte en la bolsa de empleo (si no lo has hecho ya) y entregarte la tarjeta de demandante. En este caso te ofrecerán una cita para la oficina del Jobcenter o te enviarán directamente allí.

JOBCENTER

El Jobcenter NO es una oficina  para encontrar trabajo. Es cierto que tienen anuncios pero todos provienen de la oficina del Bundesagentur für Arbeit. El Jobcenter es una oficina que se encarga de ayudar a los parados, trabajadores o a las familias que necesiten recursos económicos.

Tras concertar una cita (bien por el Bundesagentur für Arbeit o bien presentándote en el Jobcenter de tu barrio), te enviarán una carta para que te persones allí. TODAS las cartas del Jobcenter detallan la documentación que debes aportar. En esta primera cita confirmarán tu situación y la analizarán para ver qué se puede hacer.

Te harán una tarjeta del Jobcenter con tu número, nombre y te asignarán un responsable que será el que se haga cargo de ti. Esta tarjeta SIEMPRE tendrás que llevarla contigo. Si el responsable se encuentra en la oficina, podrás conocerlo. Te hará una corta entrevista para conocerte: “Qué haces en Alemania”, “de dónde eres”, “tienes certificado de alemán” (si no lo tienes te hablará del curso de integración), etc.

Para acceder a cualquier ayuda necesitarás una serie de documentos. Si no tienes la documentación necesaria, te darán una lista y tendrás que volver para entregar la documentación. Esta documentación deberá ser entregada en el plazo en el que se indique. Si te pasas, te amonestarán.

RECOMENDACIÓN: Llevar ese día original y copia de: cv en alemán, DNI, pasaporte si tuvieras, contrato de alquiler, contratos de los trabajos que hayas tenido en Alemania, renovaciones, despidos y nóminas, Anmeldung de menos de 3 meses, cuenta bancaria a tu nombre y extractos bancarios de los últimos 3 meses, si estás divorciado, sentencia de divorcio, si estás casado con hijos o sin ellos, libro de familia, tarjeta de ser demandante de empleo. Llevadlo TODO. 

Si lo llevas, te ahorrarás una visita a las oficinas y todo irá más rápido.

Por experiencia sé que todo depende del funcionario que te toque. Por ejemplo el mío me obligó, para poder recibir la ayuda, a asistir a un curso en alemán sobre el trabajo en Alemania. Un día completo de transparencias sobre las empresas en Alemania, la importancia de trabajar y la economía. Yo no tuve suerte ya que yo le dije que quería seguir estudiando alemán (para trabajar de lo mío necesito el TestDaf) y no me ayudó. Él me dijo que lo investigaría. Ocho meses después sigo esperando. Lo más curioso es que conozco otros españoles que están estudiando para el TestDaf porque el Jobcenter se lo paga (y no hablo del curso de integración). Así que supongo que es cuestión de suerte… 😦

Una vez entregada la documentación, te enviarán otra carta con un montón de páginas para rellenar. Papeles sobre el alquiler, los gastos, tu familia, tus trabajos, tu situación personal, etc.

Una vez entregada dicha documentación más todo lo que te piden, recibirás otra carta avisándote de qué te han concedido. Si no tienes paro (Arbeitslosgeld I) y no tienes trabajo o no ganas lo suficiente, puede que te den acceso a la ayuda Arbeitslosgeld II o, como es más conocida, Hartz IV. Esta ayuda consiste en:

– Pago del alquiler más gastos.

– Pago del seguro medico.

– Pago de un pequeño sueldo mensual para que puedas mantenerte. Unos 390 euros (un poco más si tienes hijos).

– La ayuda tiene una duración máxima de 6 meses.

En este tiempo irán enviándote cartas para entrevistas, cursos o lo que se les ocurra. Si faltas a alguna, te retirarán la ayuda o te penalizarán.

Existen otros tipos de ayuda que pueden ofrecerte como la ayuda para pagar el alojamiento (creo que se llama Wohnhilfe), el Kindergeld (en el caso de tener hijos) donde te pedirán un certificado conforme de que no cobras prestaciones en España por hijos (este papel se llama E 411 y se pide en la seguridad social de tu ciudad), ayudas para pagar el seguro médico, ayudas para hacer cursos de alemán (el Integrationskurs entre otros), ayudas si eres estudiante de Ausbildung (lo que sería Formación Profesional en España pero más preparado), etc.

Para acceder a estas ayudas debes registrarte en la ciudad (Anmeldung) y esperar un mínimo de 3 meses. 

Caritas también ofrece ayudas al inmigrante como por ejemplo cómo hacer la declaración de la renta.

Más adelante publicaré una entrada sobre las ayudas. Hasta entonces, saber que el Jobcenter y el Bundesagentur für Arbeit son diferentes pero están comunicados. Una vez que te acoges a una ayuda, el Jobcenter se hará cargo de ti.

Si tenéis alguna ayuda, no dudéis en preguntarme.

AVISO: Todos estos datos están basados en las oficinas de Bremen. Según el Land, algunas cosas pueden cambiar. 

Los Minijobs como primer trabajo

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¡Buenos días bremenianos!

Hoy voy a hablaros de los Minijobs. El Minijob es un trabajo denominado “Geringfügige Beschäftigung” o de ocupación pequeña.

El trabajador ganará 450 euros al mes y trabajará máximo 15 horas a la semana. El trabajador queda exento de pagar impuestos. Los trabajadores del Minijob podrán tener además otro trabajo normal siempre y cuando avisen que tienen un contrato de Minijob y viceversa. El empleado puede optar por pagar un 15% del salario al plan de pensiones pero no es obligatorio. También puede pagar de forma voluntaria el derecho a prestaciones sanitarias.

El Minijob comienza en Alemania en el 2003 con el objetivo de reducir el número de parados que hasta la fecha se ha reducido en casi 8 millones. He leído que en principio iban dirigidos a estudiantes o madres/padres que no tenían mucho tiempo para trabajar y que además estaban asegurados en el sistema sanitario alemán, por ser beneficiarios (casados con un trabajador, beneficiarios por ser estudiantes, etc). Por eso, el contratante no está obligado a pagar un seguro médico al trabajador. El trabajador tiene que tener uno para ser contratado (en el caso de los españoles con la Tarjeta Sanitaria Europea es suficiente).

En la actualidad muchos empresarios aprovechan este tipo de contratos para contratar legalmente sin pagar demasiado.

Ventajas  y desventajas de los Minijobs para el recién llegado

Muchos españoles hemos tenido como primer trabajo un Minijob. Muchos se quejan pero creo que es una gran ventaja si no hablas el idioma. Con mi primer Minijob trabajaba 2 horas al día y me daba tiempo para estudiar alemán. Así me saqué el curso de integración. Además, al tener un Minijob, el JobCenter puede ayudarte a pagar todo el curso y depende de lo que pagues en el alquiler + gastos, pueden darte una ayudita (al menos para pagar la seguridad social). Todo depende de tu situación.

A parte, este contrato (como cualquier primer contrato en Alemania), va a crearte un Steuernummer y tu número de identificación del trabajador. Todos los trabajadores alemanes tienen este número. Este número es SIEMPRE el mismo. Es como un DNI del trabajador y en todos los trabajos te lo van a pedir a la hora de hacer un contrato o a la hora de hacer la declaración de la renta. Cuando haces un Minijob, recibes este número y aquí se cerraría el círculo de toda la documentación que necesitas para estar en regla en Alemania.

Alemania no tiene salario mínimo pero a partir de enero de 2015, el salario mínimo será de 8,5 euros/hora. Aún no sé cómo afectará esto a los Minijobs. Debido a que a partir de los 451 euros bruto/mes el trabajador  tendrá un contrato normal y pagará impuestos, supongo que lo que harán con los Minijobs será simplemente rebajar las horas. Pero ésto es tan solo una suposición porque hasta enero no sabremos realmente qué ocurrirá.

Si tienes un Minijob y estas pagando retenciones, la empresa tendrá que aportarte un resumen total de lo que has ganado en el año y lo que has pagado ya que en el momento de realizar un plan de pensiones o cobrar la pensión, este papel te ayudará a cobrar un poquito más al mes. Este papel se entrega anualmente.

La desventaja es que no cobras paro (Arbeitslosgeld I) aunque sí puedes optar por el Arbeitslosgeld II o, como es más conocido, el Harz IV (ayuda social de la que hablaremos en otra entrada).

En resumen, si acabas de llegar a Bremen y no tienes ni idea de alemán, ésta es la mejor manera de tener un dinerillo extra y tener tiempo para estudiar el idioma. Personalmente a mí me ayudó mucho. Obtuve el diploma oficial de idiomas, me dio experiencia laboral y tuve tiempo para conocer las maravillas que ofrece la ciudad así como me ayudó a familiarizarme con el papeleo alemán.

Os dejo el link de la página principal de la central de Minijobs en Alemania aunque desgraciadamente no está en español:

www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/node.html

 
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